Rollentausch im Auszubildenden-Recruiting

BIBB-Veröffentlichung BWP 01/2024

„Die klassische Rekrutierung von Auszubildenden, bei der Betriebe Ausbildungsstellen über verschiedene Medien anbieten und dann auf eingehende
Bewerbungen warten, führt immer seltener zum Erfolg. Abhilfe verspricht ein
umgekehrtes Vorgehen, bei dem Betriebe selbst Bewerberprofile in OnlineAusbildungsbörsen nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten durchsuchen. Der Beitrag beleuchtet, inwieweit dieses Vorgehen inzwischen zur
betrieblichen Rekrutierungspraxis gehört.“ (BIBB 2024)